Konflikte lösen in Privatleben und Beruf

Wie entstehen Konflikte?

Wo Menschen zusammenkommen, miteinander leben oder arbeiten, entstehen Konflikte. Das ist zunächst einmal nichts Schlimmes. Im Gegenteil. Konflikte können konstruktiv sein. Unterschiedliche Interessen, Erwartungen und Ziele sind ganz normal. Sie müssen jedoch ausgehandelt werden, fair und konstruktiv. So, dass alle beteiligten Parteien am Ende mit dem Ergebnis zufrieden sind.

Mediation / Konfliktmoderation

Im Rahmen einer Mediation / Konfliktmoderation unterstütze ich Sie gerne, unparteiisch und lösungsorientiert. Allerdings setzt das die Bereitschaft aller Beteiligter voraus. Das ist nicht immer gegeben:

Konfliktberatung

In diesem Fall bietet ich Ihnen eine persönliche Konfliktberatung an. Gemeinsam gehen wir der Sache auf den Grund:

• Wo liegen die eigentlichen Ursachen für den Dissens?
• Welche unterschiedlichen Bedürfnisse und Erwartungen stehen im Raum?
• Gibt es unausgesprochene Verletzungen oder Missverständnisse?
• Und welche äußeren Faktoren wirken auf Ihren Konflikt?
• Beispielsweise Organisationsstrukturen, die Sie möglicherweise noch gar nicht im Fokus haben?

Sind die Ursachen geklärt – erarbeiten wir gemeinsam Lösungsstrategien. Sie erhalten eine individuelle Konfliktberatung, konstruktiv, nachhaltig und an Ihren persönlichen Zielen orientiert.